การขอลาพักร้อน หากนายจ้างไม่อนุมัติก็ต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบ ก่อนถึงวันที่ลูกจ้างจะหยุดงานไป และก็ต้องเป็นหน้าที่ของลูกจ้างที่ต้องไปติดตามว่านายจ้างอนุมัติหรือไม่ด้วย หากนายจ้างเฉยๆ เมื่องลูกจ้างหยดงานไป ก็ไม่สามารถเอาผิดกับลูกจ้างได้ 

การพักร้อนไปแล้ว มาเขียนใลาอก ลูกจ้างก็จะต้องได้รับเงินถึงวันสุดท้ายที่ทำงานทั้งนี้รวมถึงวันพักร้อนที่ได้รับอนุมัติแล้วด้วย