ลองอ่านที่ได้เขียนไว้ใน กระทู้แรก หากคุณต้องการลาออกสามารถทำได้ แต่ก็ไม่ห้ามไม่ให้นายจ้างฟ้องคุณตามสัญญา แต่ก็เป็นหน้าที่ของศาลที่จะพิจารณาให้ความเป็นธรรมกับผู้ที่ถูกเอาเปรียบอยู่แล้ว แต่ต้องดูสัญญาในแต่ละครั้งให้ดี สัญญาบางบริษัท เขียนว่า การชดใช้ จะชดใช้เนื่องสัญญาก่อนหน้านั้นสิ้นสุด หากคุณลงนามไว้ก็ต้องเป็นไปตามสัญญา 

บางนายจ้าง ส่งลูกจ้างไปเรียน ไปสัมนาต่างประเทศ ปีละหลายครั้ง หากคิดแบบนายจ้างคุณ ลูกจ้างต้องทำงานกับนายจ้าง 24 ปี ซึ่งเป็นไปไม่ได้อยู่แล้ว การคิดค่าเสียหาย หรือการคิดระยะเวลาต้องเป็นธรรมทั้งสองฝ่าย เรื่องคุณคงต้องจบที่ศาล