ถูกเลิกจ้าง ระหว่างยื่นข้อเรียกร้อง


ได้ถูกนายจ้างเลิกจ้าง  ระหว่างยิ่นข้อเรียกร้อง  แล้วได้ไปยิ่นเรื่องให้ ครส.  ชี้ขาด  เมื่อครบกำหนด ครส. ไม่ยอมชี้ขาด แค่ยกคำร้องของพวกเรา   จึงไม่รู้จะดำเนินการอย่างไรต่อ  และยังมีข้อสงสัยอีกหลายประกาศ คือ
1. ครส. ไม่ขี้ขาด เรื่องข้อพิพาท ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างได้หรือไม่
2. ระหว่างรอคำชี้ขาดของ ครส. ลูกจ้างต้องไปแจ้งประกันสังคมหรือไม่
3. และถ้าได้  ตั้งแต่ถูกเลิกจ้าง ไม่ได้เงินจากประกันสังคม ต้องดำเนินการอย่างไรต่อ
 



ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้างประเทศไทย :: วันที่ลงประกาศ 2010-03-08 21:37:20


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3160930)

ขอเรียนถามอาจารย์  ดังนี้

บริษัทของผมอยู่ในนิคมอุสาหกรรม  สมุทรสาคร       มีการออกระเบียบมาข่มขู่พนักงาน    หักค่าแรงงาน   และจ่ายค่าทำล่วงเวลาไม่เป็นไปตามกฎหมาย   อยากทราบว่า ใน 1 ปี จะมีเจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานประจำจังหวัดไปลอง สัมภาษณ์ดูสภาพการจ้าง  และปัญหาต่างๆบ้างกี่ครั้งหรือต้องรอให้มีการร้องทุกข์กล่าวโทษ ก่อนหรือไม่

ผู้แสดงความคิดเห็น จรูญ วันที่ตอบ 2010-03-09 00:22:45


ความคิดเห็นที่ 2 (3161280)

1. การยกคำร้องไม่ได้หมายความว่า ไม่มีการชี้ขาด แต่ครส เห็นว่า ทางอีกฝ่ายหนึ่งมีเหตุผลมากกว่า จึงได้ยกคำร้อง ในศาลก็เหมือนกับว่า ยกฟ้อง หากลูกจ้างไม่เห็นด้วยกับคำวินิจฉัยของ ครส ก็สามารถนำเรื่องนี้ไปสู่ศาลได้

2. ในกรณีที่เรื่องอยู่ระหว่าง ครส ซึ่งหมายความว่าลูกจ้างได้โดนเลิกจ้างไปแล้ว ในระหว่างนั้น ทางลูกจ้างจต้องไปติดต่อทางประกันสังคม เพื่อขอจ่ายเงินสมทบเอง สิทธิก็ยังสามารถคงอยู่ต่อไป

3. เมื่อลูกจ้างถูกเลิกจ้าง หากเป็นเหตุร้ายแรงก็ไม่มีสิทธิได้เงินประกันการว่างงาน ตามระเบียบของประกันสังคม ทางที่ดีไปติดต่อกับสำนักงานประกันสังคมเพื่อขอทราบสิทธิของตนเอง จะได้รับความกระจ่างมากที่สุด 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-03-10 08:08:51



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.