การจ้างแรงงานเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี


การจ้างแรงงานเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี มาทำงานกับบริษัทฯ  ตามกฎหมายบริษัทฯ ต้องแจ้งการจ้างแรงงานเด็กกับกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ที่บริษัทฯตั้งอยู่  แต่ถ้าจ้างนิสิต นักศึกษา นักเรียน ในช่วงปิดเทอมจะต้องแจ้งแรงงานเด็กหรือไม่  และถ้าไม่ต้องแจ้ง  มีวิธีการอย่างไรบ้าง ขอคำแนะนำด้วยนะคะ  ขอบคุณค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ บุคคลมือใหม่ :: วันที่ลงประกาศ 2010-03-13 00:07:05


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3162535)

การจ้างแรงงานเด็ก ไม่ว่าจะเป็นช่วงปิดเทอม ก็ต้องว่าตามกฎหมาย แต่หากเป็นนักศึกษาฝึกงานก็ไม่ต้องแจ้ง

นักศึกษาฝึกงาน ตือ นักศึกษาที่ถูกส่งมาจากสถาบันการศึกษามาฝึกงาน และมีชั่วโมงการฝึกงานตามหลักสูตร ซึ่งก็มาทำงานเช่นเดียวกับลูกจ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-03-15 08:34:21


ความคิดเห็นที่ 2 (3162744)

ถ้าเป็นนักเรียน นักศึกษา ที่หางานทำพิเศษ  โดยที่ทางสถาบันการศึกษาไม่ได้ส่งมา  ต้องแจ้งด้วยหรือเปล่าคะ

ผู้แสดงความคิดเห็น บุคคลมือใหม่ วันที่ตอบ 2010-03-15 23:04:04


ความคิดเห็นที่ 3 (3162815)

ต้องแจ้ง เพราะเป็นการจ้างงานตามปกติ ซึ่งต้องเข้าระบบการจ้างแรงงานเด็ก

(ในการใช้แรงงานในประเทศไทย หากไม่มีคนไปร้อง ก็ไม่มีปัญหา)

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-03-16 10:05:14



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.