|
เลิกจ้างพนักงาน | |
ได้ออกหนังสือเตือนพนกงานมาแล้ว 3 ฉบับโดย ฉบับที่ 1 เป็นหนังสือเตือน และฉบับที่ 3 เป็นหนึงสือพักงาน โดยหนังสือเตือนทั้ง 3 ฉบับยังไม่หมดอายุ เป็นกา1 ปี เมื่อไม่นานมานี้พนักงานได้ทำผิดอีกทำให้หัวหน้างานรับไม่ได้และจะให้ออก จึงอยากสอบถามว่าสามารถให้พนักงานโดยทันทีได้หรือไม่และต้องมีการบอกกล่าวหรือเปล่าความผิดที่พนักงทำเป็นเรื่องเดียวกันทั้งหมด | |
ผู้ตั้งกระทู้ HR (phornchai2003-at-yahoo-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-01-29 17:26:33 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2966156) | |
ต้องดูว่าระเบียบข้อบังคับในการทำงานของนายจ้างในเรื่องวินัยและการลงโทษทางวินัยเขียนไว้ว่าอย่างไร หากมีการเตือน การพักงาน แล้วพนักงานยังฝ่าฝืนซ้ำในเรื่องเดียวกัน ก็สามารถเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย แต่ต้องดูให้ดีว่า การเตือน การพักงาน และการฝ่าฝืนครั้งสุดท้ายนั้นเป็นเรื่องเดียวกันหรือไม่ด้วย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-01-30 08:10:06 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321692 |