นายจ้างให้ไปทำงานที่ต่างประเทศ (ประเทศกำลังพัฒนาแถบเอเชีย) เป็นบริษัทในเครือที่เปิดใหม่ โดยแจ้งว่าให้ไปอยู่ชั่วคราว แต่ไม่ได้กำหนดเวลาว่าต้องไปอยู่เมื่อไหร่ถึงเมื่อไหร่ เรามีสิทธิที่จะปฏิเสธไม่ไปได้หรือไม่ เพราะที่ต้องไปมีเราเป็นผู้หญิงคนเดียว แล้วก็ไม่แน่ใจว่า ถ้าไปแล้วจะได้กลับมาประเทศไทยเมื่อไหร่ กลับมาแล้วหน้าที่การงานในประเทศไทยยังคงมีอยู่หรือไม่ เกรงว่าบริษัทฯ จะบีบให้ออกทางอ้อม  แล้วถ้าปฏิเสธไป จะถือว่าผิดสัญญาว่าจ้างกับทางบริษัทหรือไม่ (สัญญาว่าจ้างของบริษัทฯ มีข้อนึงระบุว่า ถ้าบริษัทฯ ให้โยกย้าย ไปปฏิบัติงานที่ใดก็ตาม ต้องปฏิบัติตาม)