ในกรณีนี้สามารถเรียกร้องค่ชดเช...

ในกรณีนี้สามารถเรียกร้องค่ชดเชยได้หรือไม่
ทางบริษัทจะให้เซ็นใบลาออกจากบริษัทปัจจุบันเพื่อโอนย้ายเข้าเป็นพนักงานบริษัทใหม่ค่ะ แต่สถานการณ์ของทางบริษัทไม่น่าไว้ใจ เช่น ค้างจ่ายเงินเดือน และบอกว่าไม่สามารถจ่ายได้เมื่อไหร่ยังไง จึงกลัวว่าอาจจะเกิดปัญหาขึ้น แล้วถ้าเกิดมีปัญหาขึ้น พนักงานที่เซ็นใบลาออกไปเพื่อโอนย้ายเข้าบริษัทใหม่แล้ว จะมีสิทธิเรียกร้องค่าชดเชยในกรณีเลิกจ้างไหมคะ
ผู้ตั้งกระทู้ ลังเล :: วันที่ลงประกาศ 2009-01-14 16:26:59

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2960067)
น่าจะไม่ได้เพราะไม่ได้เลิกจ้าง แนะถ้าไม่แน่ใจอย่าเขียนใบลาออก ถ้านายจ้างต้องการโอนไปที่ใหม่นายจ้างใหม่ต้องนับอายุงานต่อเนื่องให้และสิทธิต่างๆที่มีอยู่เดิมต้องไม่เปลี่ยนแปลง หากนายจ้างใหม่ไม่ให้สืทธิเหมือนเดิม นายจ้างเก่าต้องจ่ายค่าชดเชย แต่ถ้าเขียนใบลาออกซะแล้ว สิทธิค่าชดเชยก็ไม่ได้
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-01-14 18:48:56

[1]