มันเป็นข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานขององค์กร ก็แล้วแต่องค์กรจะกำหนดขึ้นมา แต่ต้องไม่ขัดต่อกฎหมาย ที่ผมทำอยู่ก็จะมี

- โทษทางวินัยร้ายแรง 10 ข้อ เช่น ขโมยทรัพย์สิน ทะเลาะวิวาท ฯลฯ ซึ่งมีบทลงโทษ ถ้าครั้งแรกจะให้ทำทัณฑ์บน หรือพักงาน หรือทั้งสองอย่าง หรือถ้าร้ายแรงมากก็ให้ออกเลย แต่ถ้าทำครั้งที่ 2 ซ้ำก็ให้ออก

- และโทษสถานเบา ก็จะมีโทษการให้ใบตักเตือนและปรับเป็นเงิน

หลักๆก็ประมาณนี้