|
ลาออก | |
ลาออกล่วงหน้า 30วัน ตามระเบียบบริษัท แต่ปรากฏว่าบริษัทให้ออกจากงานทันทีเลย อย่างนี้ทางบริษัทต้องจ่ายค่าชดเชยรึเปล่าค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ หงส์ณสา :: วันที่ลงประกาศ 2010-01-04 21:44:40 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3143134) | |
ทำได้หากจ่ายเงินค่าจ้างถึงวันสุดท้ายที่เขียนใบลาออกมีผล หากไม่จ่ายค่าจ้างและมีเจตนาไม่ให้ทำงานต่อถือว่าเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และอาจต้องจ่ายค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม | |
ผู้แสดงความคิดเห็น เลขาธิการ วันที่ตอบ 2010-01-05 10:46:12 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3143826) | |
แล้วถ้าเป็นอย่างนั้นจริง ๆ เราต้องไปแจ้งที่ไหนอ่ะ แล้วเตรียมเอกสารอะไรไปแจ้งบ้างคับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น tae วันที่ตอบ 2010-01-07 14:38:49 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322642 |