งดจ่ายเบี้ยเลี้ยง จะถือเป็นค่าจ้างหรือไม่ ฟ้องศาลได้หรือไม่


ในสัญญาระบุไว้ว่าจะจ่ายเบี้ยเลี้ยงในส่วนค่าอาหารและที่พักให้.......บาท/เดือน

หลังจากถูกจ้างไปซักพักบริษัทไม่จ่ายค่าเบี้ยข้างต้นให้โดยอ้างว่าประสบภาวะทางเศรษฐกิจ โดยงดจ่ายได้ประมาณ6เดือนมาแล้ว  แบบนี้ลูกจ้างสามารถฟ้องศาล หรือ ไปร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน เพื่อให้ชดใช้ได้ไหมคะ 



ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้าง (toodtee-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2010-02-03 14:50:55


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3151902)

หากเห็นว่า นายจ้างไม่เป็นธรรมสามารถร้องเรียนต่อเจ้าพนักงานตรวจแรงงานได้ หากมีสัญญาก็สามารถบังคับให้ปฏิบัติตามสัญญาได้ แต่คงต้องดูภาวะเศรษฐกิจของนายจ้างด้วย หากถ้อยทีถ้อยอาศัยกัน ก็ยังมีงานทำ และยังมีรายได้ แต่หากนายจ้างไม่สามารถอยู่ได้ก็ถือว่า ทุกคนเป็นผู้แพ้รวมทั้งตัวนายจ้างด้วย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-02-05 08:13:53



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.