ลูกจ้างชั่วคราวรายวัน จะได้ค่าแรงในวันหยุดประเพณีหรือไม่ กรณีที่ไม่ได้มาทำงาน


ลูกจ้างชั่วคราว รายวัน ระยะเวลา 3 เดือน จะได้รับค่าแรงในวันหยุดประเพณีหรือไม่

กรณีที่ไม่ได้มาทำงาน หากในสัญญาจ้างงานชั่วคราว ระบว่า ท่านจะได้รับค่าจ้างเฉพาะวันที่ท่านมาทำงานเท่านั้น

รบกวนสอบถามด้วยค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้างชั่วคราว :: วันที่ลงประกาศ 2010-02-04 11:29:27


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3151903)

ลูกจ้างไม่ว่าจะเรียกชื่ออย่างไร จ้างนานเท่าใด กฎหมายถือว่าต้องได้รับสิทธิเบื้องต้นตามกฎหมาย สิทธิเบื้องต้นทางกฎหมาย เช่น ได้รับค่าแรงในวันหยุดตามประเพณี ได้รับค่าแรงในวันที่ลาป่วย ได้รับสิทธิในวันหยุดพักผ่อนประจำปี ฯลฯ สัญญาที่ทำไว้ หากขัดกับกฎหมายถือว่าเป็นโมฆะ ไม่มีผลใช้บังคับ

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-02-05 08:16:42



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.