|
ถูกเลิกจ้างทำอย่างไรไม่ให้เสียสิทธิ์ | |
ข้อ 1 เรื่องมีอยู่ว่าผมได้มาทำงานวันที่ 9/3/53 ซึ่งเซนสัญญาจ้างทดลองงานจำนวน 3 เดือน แต่เมื่อวันที่ 29/4/53 นายจ้างออกหนังสือประเมินการทำงานว่าไม่ผ่านทดลองงานและบอกเลิกสัญญาจ้างให้มีผลวันที่ 31/5/53 อันนี้นายจ้างสามารถทำได้หรือไม่และผมมีสิทธิ์เรียกร้องอะไรได้มั้ย ข้อ 2 ซึ่งถ้าระหว่างวันที่ 1 - 31 /5/53 ผมไปหางานใหม่ต้องลางานบ่อย ๆ อันนี้จะต้องถูกหักเงินเดือนรึป่าว ข้อ 3 หลังจากที่ผมออกแล้วไปขึ้นทะเบียนว่างงานระบุว่าถูกเลิกจ้างเนื่องจากไม่ผ่านทดลองงานได้รึไม่... | |
ผู้ตั้งกระทู้ เด็กใหม่หัดทำงาน :: วันที่ลงประกาศ 2010-04-30 14:45:40 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3176538) | |
1. นายจ้างทำได้ หากลูกจ้างเห็นว่า การใช้สิทธิของนายจ้างไม่สุจริตลูกจ้างมีสิทธิฟ้องคดีต่อศาลได้ 2. การหักค่าจ้างเนื่องจากการลาหรือไม่ ขึ้นอยู่กับระเบียบกำหนดไว้หรือไม่ 3. ลูกจ้างมีสิทธิขึ้นได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานต่อเมื่อลูกจ้างได้จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน และต้องอยู่ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-05-05 07:10:02 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322418 |