ที่ทำงานเป็นร้านอาหารครับ มีกฎดังต่อไปนี้

1. หนึ่งเดือนมีวันหยุด 3 วัน เลือกเอาวันไหนก็ได้ที่ไม่ใช่ เสาร์-อาทิตย์

2. หากลาหยุดงาน โดยไม่ได้รับอนุมัติ (ไม่ใช่ขาดงาน) หักสองแรง

3. งานเลิก 4 ทุ่ม แต่มักให้เลิกจริง 4 ทุ่มครึ่งขึ้นไป โดยไม่ให้ค่าล่วงเวลา

แบบนี้ทำยังไงได้บ้างครับ? -*-