การค้ำประกัน


อยากทราบว่า ในการรับพนักงานซึ่งมีตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการรับเงิน-จ่ายเงินของบริษัทฯ นั้น

1. บริษัทฯ สามารถเรื่องเก็บเงินค้ำประกันได้หรือไม่

2. วงเงินสูงสุดในการเรียกเงินค้ำประกัน ตามกฎหมายแรงงาน มีจำกัดวงเงินหรือไม่

และถ้าเรียกเก็บเงินได้ แต่พนักงานไม่มีเป็นเงินก้อน บริษัทฯ จะหักจากเงินเดือนของพนักงานท่านนั้น ได้ในคราวละ กี่เปอร์เซนต์ของเงินเดือนค่ะ

 



ผู้ตั้งกระทู้ สนง.2 (muayyai-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2010-01-20 14:42:16


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3147582)

1. ได้

2. ไม่เกิน / เท่าของเงินเดือน หรือ 60 เท่าของค่าจ้างรายวัน

3. ได้ต้องได้รับคำยินยอมจากลูกจ้างก่อน ส่วนการเก็บรักษาเงินค้ำประกันและการคืนเงินค้ำประกันมีหลักเกณฑ์ของกฎหมายอยู่

4. หักได้ไม่เกิน 10% ของค่าจ้างต่อเดือน

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-01-21 13:11:41



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.