ไล่ออก


พนักงานทำงานมา 8 ปี ถ้าบริษัทไล่ออกจะต้องจ่ายค่าอะไรบ้างครับ



ผู้ตั้งกระทู้ ผู้อยากรู้ :: วันที่ลงประกาศ 2010-01-26 10:59:29


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3148945)

ไล่ออกเรื่องอะไร?

หากเรื่องที่ไล่ออก เนื่องจากพนักงานฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับในการทำงานร้ายแรง ก็ไม่ต้องจ่ายอะไรเลย

หากเป็นเรื่องที่ไม่ร้ายแรง แต่มีสาเหตุแห่งการเลิกจ้าง ก็ต้องจ่ายค่าชดเชย 10 เดือน อาจมีค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง

หากไม่มีสาเหตุแล้วเลิกจ้าง ต้องจ่ายค่าชดเชย 10 เดือน ค่าบอกกล่างล่วงหน้า 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ตามที่ศาลจะพิจารณา

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-01-26 12:46:57



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.