ข้อหากระทำผิดอาญาในบริเวณบริษัท ถือว่าเป็นเรื่องที่ฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับในการทำงานในสถานร้ายแรง ตามกฎหมายและข้อบังคับของนายจ้าง สามารถเลิกจ้างได้โดยไมต้องจ่ายค่าชดชเย และค่าบอกกล่าวล่วงหน้า

แต่ข้อหาเรื่อทำให้บริษัทเสื่อมเสียชื่อเสียงนั้น คงไม่เข้าข่าย เพราะลูกจ้างขาดเจตนา เป็นตำรวจจับไปเข้าห้องขังในเครื่องแบบพนักงาน ซึ่งไม่สามารถเปลียนเครื่องแบบได้ ณ เวลานั้น