มีข้อสงสัย รบกวนไขข้อสงสัยให้ด้วยค่ะ รบกวนส่งคำตอบกลับที่

ติดต่อ แจง ได้นะค่ะ 084-099 7891

Mail : jang_jangy@hotmail.com

กรณี 1 เราเป็นกระเพาะปัสสาวะอักเสบไปพบแพทย์ให้ยามาทาน แล้วหมอนัดมาดูอาการอีกภายหลัง โดยมีใบนัดจากทางโรงพยาบาลเพื่อตรวจปัสสาวะ เราได้ลางานตามใบนัด ถือว่าเราใช้สิทธิลาป่วยได้หรือไม่ค่ะ เนื่องจากทางบริษัท บอกว่าต้องเป็นลากิจ (ถ้าเราไม่ป่วยหมอจะนัดเราทำไมล่ะค่ะ)

กรณี 2 ได้ตรวจสุขภาพประจำปีที่โรงงาน ได้ผลตรวจน้ำตาลในเลือดขึ้น 277  (ค่าปกติ 70-110) ถ้าน้ำตาลสูงขนาดนี้เป็นโรคเบาหวานแล้ว ต้องรักษาด่วน เราเกิดความวิตกกังวลมากจึงได้ลางานไปตรวจใหม่ตามโรงพยาบาลที่ได้รับรองสิทธิประกันสังคม โดยเอาผลตรวจที่ได้ให้แพทย์พิจารณา ได้ตรวจน้ำตาลในเลือดใหม่อีกครั้ง ผลที่ได้ 87 อยู่ในเกณฑ์ปกติ แสดงว่าครั้งที่ตรวจที่โรงงานผลออกมาผิดค่ะ มีใบรับรองแพทย์ ระบุว่า มาตรวจน้ำตาลในเลือด ไม่เป็นโรคเบาหวาน มารับการตรวจรักษาจริงทางฝ่ายบุคคลบอกว่าต้องลากิจ (ถ้าผลเลือดออกมาปกติตั้งแต่แรกเราคงไม่ต้องลางานไปตรวจใหม่ ถ้าผลน้ำตาลที่ตรวจครั้งแรก 277 ตรง ใบแพทย์ต้องระบุว่าเป็นโรคเบาหวาน เราถึงได้สิทธิลาป่วยหรือค่ะ)

รบกวนช่วยตอบคำถามด้วยค่ะ ตอนนี้ที่โรงงานเราสงสัย สิทธิในการลางานกรณีนี้มากๆค่ะ