|
ถูกเลิกจ้างเพราะหยุดงาน 3 วัน | |
ลูกจ้างแจ้งการลาล่วงหน้าก่อน 1 วัน โดยบอกไว้กับคนของนายจ้าง (โดยปรกติต้องเอาเอกสารไปส่งให้นายจ้างทุกเย็นที่บ้าน หากนายจ้างไม่อยู่ก็ฝากไว้) คนของนายจ้างบอกว่านายจ้างนอนอยู่ข้างบนจึงส่งเอกสารและฝากบอกเรื่องการลา อีก 3 วัน เมื่อนายจ้างทราบเรื่องจึงโทรกลับมาหาลูกจ้างแล้วบอกว่าลาอย่างนี้ไม่ห่วงงานบริษัทเลย ถ้าลาแล้วก็ไม่ต้องกลับมาทำงานอีก ลูกจ้างหยุดงานตามที่แจ้งไว้ เมื่อครบกำหนดลูกจ้างกลับมาทำงานแต่นายจ้างไม่ให้เข้าทำงาน บอกว่าเลิกจ้างแล้ว กรณ๊เช่นนี้ถือว่า เป็นการลากิจหรือขาดงานครับ ทั้งหทดนี้และรวมกับที่ผ่านมา การลามิเคยได้มีเป็นหนังสือ แจ้งด้วยวาจามาโดยตลอด | |
ผู้ตั้งกระทู้ สนั่น :: วันที่ลงประกาศ 2010-04-02 14:24:40 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3168105) | |
ไม่เป็นการลากิจ ไม่เป็นการขาดงาน แต่เป็นการเลิกจ้าง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-04-06 08:25:59 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322649 |