|
เลิกจ้างพนักงานทดลองงาน | |
บริษัทฯ เลิกจ้างพนักงานที่ยังทำงานไม่ครบ 120 วัน โดยการประเมินทดลองงาน 30 วัน และไม่ผ่านทดลองงาน อยากทราบว่าบริษัทฯ สามารถทำได้หรือไม่ หากต้องเลิกจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าอย่างไร ในช่วงที่ทดลองงงานนี้พนักงานมีสิทธิเรียกร้องความเป็นธรรมจากนายจ้างได้หรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ แม่น้ำ :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-25 15:49:53 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2928468) | |
ลูกจ้างทดลองงานถือว่าเป็นการจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน การเลิกจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไม่น้อยกว่าหนึ่งงวดการจ่ายค่าจ้าง คือบอกก่อนวันถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวนี้ที่จะถึงโดยให้มีผลเลิกจ้างในวันถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวถัดไปข้างหน้า ลูกจ้างทดลองงานมีสิทธิตามกฏหมายเช่นเดียวกับลูกจางอื่น | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-27 13:46:40 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321627 |