อยู่ในช่วงทดลองงาน แต่ลาไปเรียน 15 วัน


ดิชั้นเริ่มทำงานเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2552 ที่ผ่านมา

ได้ทำสัญญาว่าจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร ร่วมกับทางบริษัทว่าให้มีการทำลองงาน 3 เดือน

เมื่อพ้น 3 เดือนแล้ว จะขั้นค่าจ้างให้อีก 2000 บาท

แต่ว่าก่อนที่จะทำสัญญาว่าจ้างงานกัน ดิชั้นได้เรียนกับนายจ้างแล้วว่า

ดิชั้นต้องเข้าเรียนช่วงวันที่ 16-31 ตุลาคม ทำให้ไม่สามารถมาทำงานได้ จึงขอเริ่มงานวันที่ 1 พฤศจิกายน

แต่ทางนายจ้างแจ้งว่าไม่เป็นไร สามารถลาไปเรียนโดยไม่ได้รับค่าจ้างได้ และอยากให้เริ่มงานในวันที่ 1 ตุลาคมเลย

ขอถามค่ะว่า ช่วงที่ดิชั้นลาไปเรียนสามารถนับเป็นช่วงทดลองงานได้หรือไม่คะ?

ขอบคุณมากค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ กุ๊บกิ๊บ BKK :: วันที่ลงประกาศ 2010-01-05 10:48:43


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3143169)

การลาไปเรียน เพื่อผลประโยชน์ของคุณเองและการลานั้นไม่ได้รับค่าจ้างและไม่ได้ทำงาน เป็นเวลา ครึ่งเดือนคุณทำงานเพียง 2.5 เดือน ยังไม่ครบ ถือว่ายังไม่ครบ 3 เดือน ระหว่างที่ลาไม่น่าถือว่าเป็นช่วงทดลองงาน เนื่องจากไม่ได้ทำงานพิสูจน์ฝีมือในช่วงนั้น

ผู้แสดงความคิดเห็น เลขาธิการ วันที่ตอบ 2010-01-05 12:39:02



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.