ที่ทราบมาถูกแล้ว โบนัสไม่อยู่ในข้อบังคับของกฎหมาย ขึ้นกับข้อบังคับขงนายจ้าง จะให้ใครก็ได้ ไม่ให้ใครก็ได้ แต่ผลที่ตามมาคือความรู้สึกที่ไม่ได้รับความเป็นธรรมจากนายจ้าง คงจะทำอะไรในข้อกฎหมายคงไม่ได้

แต่หากต้องการจะรวมกลุ่มกันเพื่อเจรจากับนายจ้าง ก็ควรจะทำให้เป็นกิจลักษณะ คือ

1. จัดตั้งสหภาพแรงงานขึ้น โดยไปจดทะเบียน ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานที่ใดก็ได้ ซึ่งต้องมีผู้ร่วมก่อการไม่น้อยกว่า10 คน และแต่งตั้งผู้แทนไปเจรจากับนายจ้าง 

2. ยื่นข้อเรียกร้องโดยมีรายมือชื่อลูกจ้างไม่น้อยกว่า 15%ขอลูกจ้างทั้งหมด ยื่นข้อเรียกร้องต่อนายจ้าง

3. รายละเอียดไปติดต่อเจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานที่ใดก็ได้