มีสิทธิได้ โอทีหรือเปล่า


ผมทำงานอยู่บริษัทผลิตเหล็ก ทำมาได้ปีกว่าๆ ตั้งแต่ทำมาโอทีทางโรงงานจะให้เป็นเวลาสะสมอย่างเดียวไม่ได้ให้เป็นเงิน คือถ้าเราทำ 2 ชั่วโมงก็สามารถลาหยุดได้ 2 ชั่วโมง มีเรื่องอยากถามว่า บริษัทสามารถให้เวลาสะสมแทนเงินได้หรือเปล่าครับ

ปล.ผมไม่มีอำนาจในการ ปรับเงินเดือน การให้โบนัส การรับคนเข้าและการไล่ออก

 



ผู้ตั้งกระทู้ Karmo (p_karmo-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2010-01-11 20:55:37


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3145598)

ไม่น่าถูกต้อง เพราะเราทำงานล่วงเวลา ในวันทำงานปกติ เราได้เงิน 1.5 เท่าของจำนวนชั่วโมงที่ทำจริง เช่น ทำงาน 2 ชั่วโมง จ่าย 3 ชั่วโมง ดังนั้นหากจะให้หยุดงาน โดยไม่ถือว่าเป็นวันหยุด ก็ควรต้องได้ 3 ชั่วโมง ไม่ใช่ 2 ชั่วโมง

แต่หากเป็นพนักงานรายวัน เมื่อให้หยุดวันใดก็ต้องจ่ายค่าจ้างในวันนั้น เช่น ทำงาน ล่วงเวลารวม 5 ชั่วโมง ควรได้รับชั่วโมงทดแทน 7.5 ชั่วโมง และเมื่อลูกจ้างหยุดงานในวันเสาร์ (ทำงานวันจันทร์ ถึง เสาร์) ในวันเสาร์ต้งอจ่ายเงินให้ลูกจ้าง 7.5 ชั่วโมง ก็ถือว่าเป็นธรรม

แต่หากเป็นพนักงานรายเดือน จะให้หยุดอย่างไร เพราะการจ่ายค่าจ้าง เหมาจ่ายทั้งเดือนรวามวันหยุดวันลา แต่สามารถทำได้โดย ตกลงเพิ่มสิทธิให้เป็นวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้ เช่น มีสิทธิ 6 วัน เมื่อรวมวันทำงานล่วงเวลาสะสมครบ 1 วัน ก็เพิ่มสิทธิให้ เป็น 7 วัน ก็สามารถทำได้ โดยตกลงกับลูกจ้างก่อน

หากให้เท่าเดียว ถือว่าไม่น่าจะถูกต้อง  

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-01-14 09:15:14



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.