สอบถามเรื่องค่าจ้างแรงงานและค่าโอทีคะ

ดิฉันเป็นลูกจ้างในร้านขายสินค้าแห่งหนึ่งในห้างสรรพสินค้าย่านบางกะปิค่ะ เจ้าของร้านให้ค่าจ้างเดือนละ 6,000 บาทค่ะ ทำงานตั้งแต่ 9.30 - 21.00 น.ค่ะ แต่ให้ค่าแรงในชั่วโมงโอที ชม.ละ 22 บาทค่ะ ซึ่งถ้าวันใดไม่มีโอทีให้เริ่มงาน ตั้งแต่ 11.30 - 21.00 น.ค่ะ และไม่มีเวลาพักกลางวันให้แก่พนักงานด้วยค่ะ

จึงขอสอบถามว่าการจ้างพนักงานโดยที่ไม่มีเวลาพักให้แก่พนักงานนั้นถือว่าผิดกฎหมายหรือเปล่าคะ  และค่าแรงในชม.โอทีนั้นที่จ่าย 22 บาทถือว่าเอาเปรียบพนักงานด้วยหรือเปล่าคะ

  ขอบคุณค่ะ