ลาออก


ลาออกล่วงหน้า 30วัน ตามระเบียบบริษัท

แต่ปรากฏว่าบริษัทให้ออกจากงานทันทีเลย

อย่างนี้ทางบริษัทต้องจ่ายค่าชดเชยรึเปล่าค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ หงส์ณสา :: วันที่ลงประกาศ 2010-01-04 21:44:40


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3143134)

ทำได้หากจ่ายเงินค่าจ้างถึงวันสุดท้ายที่เขียนใบลาออกมีผล

หากไม่จ่ายค่าจ้างและมีเจตนาไม่ให้ทำงานต่อถือว่าเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และอาจต้องจ่ายค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

ผู้แสดงความคิดเห็น เลขาธิการ วันที่ตอบ 2010-01-05 10:46:12


ความคิดเห็นที่ 2 (3143826)

แล้วถ้าเป็นอย่างนั้นจริง ๆ เราต้องไปแจ้งที่ไหนอ่ะ

แล้วเตรียมเอกสารอะไรไปแจ้งบ้างคับ

ผู้แสดงความคิดเห็น tae วันที่ตอบ 2010-01-07 14:38:49



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.