|
นายจ้างสามารถทำใด้หรือเปล่า | |
นายจ้างบอกยกเลิกวันหยุดประจำปีและพักร้อนของปีที่ผ่านมา โดยจะไม่ค่าชดเชยอะไรทั้งสิ้น (นายจ้างเปลี่ยนทีมบริหารใหม่) ทั้งที่พนักงานจะลาก็ลาไม่ค่อยจะใด้เนื่องจากพนักงานแต่ละแผนกก็น้อย (เป็นงานโรงแรมครับ) ยิ่งช่วงเทศการหมดสิทธิ์ พนักงานเซ็งกันเป็นแถว ขอบคุณครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ พนักงาน :: วันที่ลงประกาศ 2010-02-18 01:12:22 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3155619) | |
วันหยุดตามประเพณีและวันหยุดพักผ่อนประจำปี ถือว่าเป็นสิทธิเบื้องต้นทางกฎหมาย ซึ่งนายจ้างต้องจัดให้กับลูกจ้าง แต่งานโรงแรม นายจ้างสามารถตกลงกับลูกจ้างที่จะเลื่อนไป หรือจะจ่ายเงินชดเชยให้ก็สามารถทำได้ แต่ยกเลิกไม่ได้ การประกาศใดๆ ที่ขัดกับกฎหมาย ถือว่าเป็นโมฆะ ลองคุยกับเจ้าพนักงานตรวจแรงงานดู | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-02-18 08:58:04 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321649 |