ดิฉันทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งมาเป็นเวลา 3 ปีเต็ม  ในตำแหน่งเขียนแบบ โดยนายจ้างต่อสัญญาแบบ 6 เดือนบ้าง

9 เดือนบ้าง โดยนายจ้างได้รับดิฉันเข้าทำงานในอัตราเงินเดือน 22000 ในขณะที่ตำแหน่งเดียวกันที่ดิฉันทำงานอยู่ได้อัตราเงินเดือนอยู่ที 29000 บ. นายจ้างเคยรับปากว่าจะปรับให้ในเวลาต่อมา แต่ก็ไม่มีวี่แววจนครบ  3 ปีเต็ม ในระหว่างที่ปฏิบัติงานดิฉันไม่ได้โบนัสอะไรเลย มีแต่ประกันสังคมเท่านั้น เงินเดือนก็ไม่เคยขึ้น ในขณะที่พนักงานบริษัทมีสวัสดิการทุกอย่าง ทั้งโบนัสปีละสองครั้ง และอะไรอีกหลาย ๆ อย่าง ปีสุุดท้ายของสัญญาก็ไม่มีโอทีให้ทำเลยด้วยซ้ำ สัญญาฉบับสุดท้ายดิฉันจึงไมต่อสัญญา โดยแจ้งให้หัวหน้าทราบก่อน 1 เดือน อาทิตย์สุดท้ายก่อนที่จะหมดสัญญานายจ้างเพิ่งแจ้งว่ายังไม่ได้ยกเลิกสัญญาจ้างเลย จึงเป็นเหตุให้ดิฉันไม่ได้ค่าชดเชย  ในกรณีนี้ฉันสามารถฟ้องกรมแรงงานเพื่อเรียกค่าชดเชยจากนายจ้างได้หรือไม่คะ ช่วยตอบหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ