นายจ้างทำได้ไหมครับ


 นายจ้างมีสิทธิในการที่จะโยกย้ายสับเปลี่ยนงาน หรือสถานที่ทำงานหรือเปลี่ยนเวลาทำงานของลูกจ้างในบริษัทฯ ทุกคน ไปยังอีกตำแหน่งหนึ่งหรืออีกแผนกหนึ่ง ตามสถานที่ตั้ง ที่บริษัทฯเห็นสมควร ทั้งนี้อาจเป็นตำแหน่งเดียวกัน หรืออีกตำแหน่งหนึ่งที่มีความยากง่ายคล้ายคลึงกัน  

 

นายจ้างทำได้ไหมครับ 

หรือว่า ต้องตกลงเป็นหนังสือ จึงจะทำอย่างข้างต้นนี้กับลูกจ้างได้ครับ

 

ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ สมพงษ์ :: วันที่ลงประกาศ 2015-03-19 11:36:44


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3786046)

ครับ ตามหลักการของการบริหารงาน เป็นสิทธิของนายจ้างที่จะสามารถโอนย้าย เปลี่ยนแปลง สถานที่ทำงาน หน้าที่การงานได้ตามความเหมาะสม ส่วนการย้ายเวลาทำงานของพนักงานขึ้นอยู่กับนายจ้างมีระเบียบไว้หรือไม่ เช่น โรงงานมีการทำงานเป็นกะ มีระเบียบเขียนไว้ชัดเจน ต้องการจะย้ายพนักงานสำนักงาน เข้าไปทำงานในโรงงาน ทำงานเป็นกะ เช่นนี้ นายจ้างสามารถทำได้ โดยไม่ต้องขอความยินยอมจากลูกจ้างก่อน เรียกว่า  management right 

การเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นต้องเป็นธรรม มีหลักการไม่ได้เป็นการกลั่นแกล้งลูกจ้าง แต่หากระเบียบไม่ได้เขียนไว้ นายจ้างก็ย้ายเวลาทำงานของลูกจ้างไม่ได้ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-03-19 13:43:03



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.