ถามวันบอกกล่าวล่วงหน้าครับ


 สืบเนื่องจากกะทู้ก่อนหน้านะครับ 

ผมขอรบกวนถามท่านที่ปรึกษาอีกนิดครับ

คือบริษัทผมเป็นโรงงานครับ  กรณีที่ผมจะต้องปิดบริษัท และแจ้งล่วงหน้าพนักงานทุกคน คือบางคน ทำงานเป้นพนักงานรายเดือน บางคนเป็นพนักงานรายวัน  บางคนได้รับค่าจ้างคิดตามหน่วยตามผลงานครับ

พนักงานรายเดือน  ได้รับค่าจ้างทุกวันที่ 25 ของแค่ละเดือน

พนักงานรายวัน  บางกลุ่มได้รับค่าจ้างเป็นวัน  แต่ละวันไป  และบางกลุ่มได้รับค่าจ้างเป็นวันแต่รับทุกวันที่ 15 และ 30 ของทุกเดือน  

พนักงานที่คิดตามหน่วย  ก็ได้รับค่าจ้างตามหน่วย โดยจะจ่ายให้เป้นวันๆไป หรือบางคนก็รับทุกวันที่ 15 หรือ 20 ของเดือน  

 

ผมเลยสงสัยครับว่า  ผมจะต้องบอกกล่าวล่วงหน้า วันไหนครับ  เพราะว่า ในกฎหมายเขียนว่า ให้บอกกล่าวล่วงหน้าก่อนถึงงวดการจ่ายค่าจ้าง อะไรทำนองนี้  ผมไม่เข้าใจครับ

รบกวนตอบผมด้วยนะครับ

ขอบพระคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ สิทธิพงศ์ :: วันที่ลงประกาศ 2015-04-09 09:32:23


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3796601)

1. หากท่านจ่ายเงินทุกวันๆ โดยจ่ายทุุกเย์น ท่านก็สามารถบอกก่อนได้ในวันจ่ายค่าจ้าง เช่น วีนนี้จ่ายเงิน ท่านอาจบิกวันนี้ แล้วใีผลในวันพรุ่งนี้ได้ เพราะกฎหมายมาตรา 17 ให้มีผลในวันจ่ายค่าจ้างถัดไป

2. หากจ่ายทุกวันที่ 15 และ 30 ก็สามารถบอกกล่าวในวันที่ 14 และให้มีผลในวันที่ 30

3. การจ้างไม่ว่าจะจ่างเป็นหน่วย หรือตามผลงาน ก็ขึ้นกับวันที่ท่านจ่ายเงินเป็นหลักซึ่งในการบอกกล่าวล่วงหน้ายึดตามวันที่จ่ายค่าจ้าง หากจ่ายวันนี้ บอกวันนี้มีผลวันพรุ่งนี้ ก็ถือว่าเป็นไปตากฎหมายแล้ว (เฉพาะจ้างเป็นวันๆ จ่ายเป็นวันๆไป) 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-04-10 11:00:39



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.