เหมือนโดนแกล้งครับ


 สวัดดีครับผมขอสอบถามเรื่องการเลิกจ้างครับ

คือผมทถงาน บ. แห่งหนึ่งมาปีกว่าแล้วช่วงหลังผมขาดงานบ่อยจนโดนใบเตือน2ใบ

และถูกพักงาน3วันหลังจากนั้นผมก็ปรับปรุงตัวดีขึ้นจนมาวันหนึ่งผมหยุดงาน2วัน

ซึ้งผมไม่สบายไปหาหมอพอกลับมาทำงานแอ็ดมินบอกว่าผมโดนใบเตือนครั้งที่3

ตอ้งออกจากงานเขาบอกว่าขาดงานบ่อยผมเลยแย้งว่าผมป่วยแล้วส่งใบลาพร้อมใบรับรองแพทย์ให้

เขาบอกว่าไม่แจ้งล้วงหน้าผมเลยบอกว่าลาป่วยแจ้งล้วงหน้าไม่ได้

แล้วเขาก็อ้างว่าเกาหลีไม่เอาแล้วต้องออก

ผมต้องออกจากงานและสามารถเรียกร้องค่าชดเชยได้ไหมคับ

ช่วยบอกหน่อยครับ  ขอบคุณครับ

 



ผู้ตั้งกระทู้ เอกพันธ์ (meoo_05po-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2015-05-23 05:00:07


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3820143)

 และเงินค่าแรงผมต้องรออีก2เดือนจึงจะออก

อ้างว่าออกจากงานไม่แจ้งล้วงหน้า

ผู้แสดงความคิดเห็น เอกพันธ์ วันที่ตอบ 2015-06-02 21:17:16


ความคิดเห็นที่ 2 (3836896)
เรียกร้องค่าชดเชยได้ครับ ถ้าไม่จ่ายก็ไปฟ้องแรงงานครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น หมู วันที่ตอบ 2015-07-07 13:57:55



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.