เรียน ท่านทนาย บริษํท สมบัติ ลีกัล จำกัด

ผมทำงานในตำแหน่ง Interior Designer และ Graphic Desinger ผลงานของผม ทั้งหมด ที่ผ่านมา ที่ได้ทำงานให้ักับนายจ้างนั้น (สัญญาจ้างงานผมมี แต่ฉบับของผม ผมหาไม่เจอ ไม่รู้หายไปไหน ซึ่งถ้าผมไปขอถ่ายสำเนาจากนายจ้าง นายจ้างก็จะต้องสงสัย) ผมจึงต้องขอความกรุณาจากท่าน ขอคำปรึกษาแนะนำ ดังนี้ คือ

1. เมื่อผมลาออกไป ผลงานของผมเหล่านั้น เป็นของใครครับ

2. ในกรณี ที่สัญญาจ้างงาน กำหนดไว้ว่า เมื่อลูกจ้างลาออก ให้ผลงานที่ผมทำงานมาในระหว่างสัญญาจ้าง ตกเป็นของนายจ้างทั้งหมด มีผลชอบด้วยกฎหมาย หรือไม่ อย่างไรครับ

3. เพื่อนผมที่ทำงานตำแหน่งเดียวกัน กับบริษัทอืื่นๆ พูดว่า ถึงแม้ในสัญญาจ้างงานจะกำหนดให้ผลงานของลูกจ้างขณะทำงานให้กับนายจ้าง ตกเป็นกรรมสิทธิ์ของลูกจ้าง แต่ตอนจะลาออก บริษัทฯ จะทำหนังสือโอนกรรมสิทธิ ผลงานให้ตกเป็นของนายจ้าง ให้ลูกจ้างเซ็นต์ อย่างนี้ ทำได้หรือไม่ครับ เพื่อนพูดว่า ถ้าไม่เซ้นต์ ก้จะฟ้องศาลให้พิพาษาตามสัญญาจ้างงาน

ผมสงสัย ถ้า ในสัญญาจ้างงาน กำหนดไว้ว่า ให้ผลงานตกเป็นของนายจ้าง แล้วทำไม ต้องเซ็นต์ในหนังสือโอนอีก ละครับตอนออก

3. ถ้าผลงานตกเป็นของนายจ้าง ผมนำมาใช้ได้มั้ยครับ เมื่อออกมาทำงานอิสระ หรือไปทำงานที่อื่น

ขอบคุณครับที่เมตตา ผมรอคอยคำปรึกษาแนะนำครับ

ธีรศิลป์