วันลาป่วย กับ การจ่ายโบนัส


บริษัทฯ ได้มีการจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน เป็นปกติ และในอัตราที่แน่นอน

แต่ได้มีการ นำวันลาป่วย (ซึงถูกต้องตามระเบียบ และมีใบรับรองแพทย์ ) มาหักออกเป็น% ของเงินโบนัสที่จะจ่ายให้กับพนักงาน ในกรณี ดังกล่าว บริษัทฯ สามารถทำได้หรือไม่

ในเมื่อการลาป่วยได้ทำถูกต้องตามระเบียบ และมีในรับรองแพทย์ สามารถนำมาหัก เงินได้ที่เป็นโบนัส พนักงานตอนสิ้นปีได้หรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ กรรมการ :: วันที่ลงประกาศ 2009-11-27 08:38:34


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3132500)

เงินโบนัส ไม่อยู่ในขอบข่ายการคุ้มครองของกฎหมาย ขึ้นกับระเบียบที่นายจ้างกำหนด ถ้ากำหนดว่า สามารถเอาวันลาป่วยมาพิจารณาหักเงินโบนัสก็สามารถทำได้ตามระเบียบของบริษัท

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-11-27 10:58:29



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.