หากมีระเบียบข้อบังคับในการทำงานอย่างไร ก็ต้องเป็นไปอย่างนั้น แต่ลูกจ้าง นายจ้างสามารถเปลี่ยนแปลงได้หากทั้งสองฝ่ายยินยอม

แต่ตามมาตรา 28 ต้องจัดวันหยุดประจำสัปดาห์ให้ลูกจ้าง หากทำงานติดต่อกน 6 วัน ต้องจัดวันหยุดประจำสัปดาห์ 1 วัน

หากวันหยุดประจำสัปดาหืคือวันจันทร์ หากเปลี่ยนไปหยุดวันอื่น เช่น วันพุธ กังนั้นก็จะขัดกับกฎหมายว่าหากทำงาน 6 วันต้องมีวันหยุด 1 วัน น่าจะมีปัญหาในข้อกฎหมาย