หัวหน้ากิ๊กกับลูกน้องสาว เมียรู้เลยตบกิ๊กที่ทำงานเพื่อสั่งสอน


            หัวหน้าหนุ่มกิ๊กกับลูกน้องสาว  ต่อมาเมียหัวหน้ารู้ระแคะระคาย ทนไม่ไหวจึงตบกิ๊กสาวในขณะทำงานอยู่...บริษัทมีระเบียบเรื่องทะเลาะวิวาทอยู่สามารถจัดการได้...แต่ประเด็นที่อยากทราบคือ

 จะเอาผิดหัวหน้าหนุ่มกับกิ๊กสาวได้อย่างไรบ้าง...เพราะเป็นตัวต้นเหตุของปัญหา...และหลักฐานของเรื่องชู้จะหาอะไรมามัด....จนปัญญาจริงๆครับ   ขอคำแนะนำจากที่ปรึกษาหรือผู้รู้ด้วยครับ

                                                                             ผู้จัดการหนุ่ม



ผู้ตั้งกระทู้ ผู้จัดการหนุ่ม :: วันที่ลงประกาศ 2009-11-13 13:43:50


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3128361)

การมาตบกันในที่ทำงานก็นับว่ามีหลักฐานที่เพียงพอ หากต้องการหลักฐานเพิ่มก็ต้องสอบสวนทั้ง 3 คนที่เป็นคู่กรณี การที่มีเรื่องชู้สาวในที่ทำงาน แม้จะไม่มีระเบียบบังคับไว้ หรือมีก็ตาม แต่หากพบว่าเป็นเรื่องจริง ก็สามารถลงโทษได้ เนื่องจากเป็นการฝ่าฝืนศีลธรรม ประเพณีที่ดีงาม สามารถลงโทษได้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-11-14 08:11:01


ความคิดเห็นที่ 2 (3128362)

                    ขอบคุณครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้จัดการหนุ่ม วันที่ตอบ 2009-11-14 08:21:48



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.