เรียนกรมแรงงาน

ดิฉันรบกวนถามเรื่องการลาขณะตั้งครรภ์ที่มีใบรับรองแพทย์ให้พักงานประมาณ 1 สัปดาห์ หรือมากกว่านั้น ดิฉันจะยื่นใบลากับทางบริษัทเป็นลาป่วยโดยมีใบรับรองแพทย์ได้หรือเปล่าคะ เพราะจากการที่หมอวินิจฉัยออกมาว่าให้พักผ่อน อยู่เฉยๆ ไม่อย่างนั้นอาจจะมีผลทำให้คลอดก่อนกำหนดค่ะ

ตอนนี้ทางบริษัทที่ดิฉันทำงานอยู่จะปรับกฎบริษัทใหม่ว่าคนที่อายุครรภ์ที่ไม่ถึง 28 สัปดาห์สามารถใช้ลาป่วยได้ แต่คนที่อายุครรภ์ 28 สัปดาห์ขึ้นไปจะให้ตัดเป็นวันลาคลอดเลยค่ะ

อย่างนี้คนที่ตั้งครรภ์ก็เสียเปรียบเรื่องการได้อยู่ใกล้ชิดกับลูกสิคะ

พอจะมีคำแนะนำในกรณีนี้บ้างหรือเปล่าคะเกี่ยวกับวันลาคลอดที่กฎหมายกำหนด