ขณะตั้งครรภ์(ตอนยังไม่คลอด)แพทย์รับรองให้พัก 7 วัน ตามกฎหมายใช้ลาป่วยหรือลาคลอดคะ


เรียนกรมแรงงาน

ดิฉันรบกวนถามเรื่องการลาขณะตั้งครรภ์ที่มีใบรับรองแพทย์ให้พักงานประมาณ 1 สัปดาห์ หรือมากกว่านั้น ดิฉันจะยื่นใบลากับทางบริษัทเป็นลาป่วยโดยมีใบรับรองแพทย์ได้หรือเปล่าคะ เพราะจากการที่หมอวินิจฉัยออกมาว่าให้พักผ่อน อยู่เฉยๆ ไม่อย่างนั้นอาจจะมีผลทำให้คลอดก่อนกำหนดค่ะ

ตอนนี้ทางบริษัทที่ดิฉันทำงานอยู่จะปรับกฎบริษัทใหม่ว่าคนที่อายุครรภ์ที่ไม่ถึง 28 สัปดาห์สามารถใช้ลาป่วยได้ แต่คนที่อายุครรภ์ 28 สัปดาห์ขึ้นไปจะให้ตัดเป็นวันลาคลอดเลยค่ะ

อย่างนี้คนที่ตั้งครรภ์ก็เสียเปรียบเรื่องการได้อยู่ใกล้ชิดกับลูกสิคะ

พอจะมีคำแนะนำในกรณีนี้บ้างหรือเปล่าคะเกี่ยวกับวันลาคลอดที่กฎหมายกำหนด



ผู้ตั้งกระทู้ พรทิพย์ :: วันที่ลงประกาศ 2009-11-20 10:38:11


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3131090)

กฎหมายเขียนไว้เรื่องลาคลอดสามารถลาคลอดได้ทั้งก่อนคลอดและหลังคลอด เพื่อเตรียมความพร้อมของการคลอด

ตั้งครรภ์ไม่ใช่การป่วย ดังนั้นไม่สามารถใช้การลาป่วย เป็นการลาเพื่อการคลอดได้ 

การลาไปตรวจครรภ์ทุกเดือน ยังไม่ถือว่า เป็นการลาป่วย การลาป่วยอาจลาได้ เนื่องจากครรภ์เป็นพิษ หรือ มีภาวะติดเชื้อ เช่นนี้ สามารถลาป่วยได้

ชึ้นกับระเบียบของนายจ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-11-22 20:24:06



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.