บริษัทให้เซ็นสัญญาในการมาทำงานต่างประเทศ


บริษัทมีการทำโปรเจ็คใหม่ในต่างประเทศ และได้มีการส่งพนักงานมาทำงานและฝึกอบรมที่ต่างประเทศ โดยให้พนักงานที่เดินทางมาทำการเซ็นสัญญาว่าจะกลับมาทำงานให้บริษัทอีกอย่างน้อย 18 เดือน หากลาออกก่อนจะต้องจ่ายเงินชดเชย ค่าที่พัก เบี้ยเลี้ยง ตั๋วเครื่องบิน ในการเดินทางครั้งนี้ สัญญาประเภทนี้มีผลในการฟ้องร้องหรือไม่ครับ เนื่องจากพนักงานส่วนใหญ่ไม่ต้องการเดินทาง และ โดนบังคับให้เซ็นสัญญา



ผู้ตั้งกระทู้ เกษม รัตนะ :: วันที่ลงประกาศ 2009-11-22 14:12:18


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3131192)

หากเซนต์ชื่อไว้ก็ต้องรับผิดชอบในสัญญานั้นๆ หากฝ่ายใดผิดสัญญาก็สามารถฟ้องร้องได้

ถ้าไม่ต้องการไปก็พูดคุยกับนายจ้างโดยตรงให้ส่งคนอื่นไปแทน

การบังคับในการเซนต์สัญญานั้น หากฝ่ายใดไม่เซ็น ก็สามารถทำได้ หากนายจ้างเลิกจ้าง เพราะขัดคำสั่งนายจ้างก็คงต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-11-23 10:33:11



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.