|
ออกเงินเดือนช้ามากผิดกฎหมายแรงงานหรือเปล่าคะ | |
อยากทราบว่าถ้าบริษัทออกเงินเดือนให้พนักงานช้ามากเช่นวันที่ 5 ของเดือน หรือวันที่ 10 สามารถฟ้องร้องได้ไหมคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ BWPS :: วันที่ลงประกาศ 2010-01-28 08:39:12 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3149546) | |
ได้ ไปร้องเจ้าหน้าที่แรงงานได้ แต่ทางที่ดี น่าจะพูดคุยกันก่อนที่จะไปร้อง หากมีเจตนาถ่วง เพราะต้องการเอาเปรียบก็สมควร หากหมุนเงินไม่ทันชั่วคราวก็น่าเห็นใจ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-01-28 10:55:57 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3195726) | |
ที่บริษัทฯก็เป็นเหมือนกันออกทุกวันที่5 แล้วยังจะกดได้ตอนเที่ยงบ้าง ตอนหกโมงเย็นบ้างเป็นอย่างน้ีประจำเลย ช่างไม่เห็นใจลูกจ้างบ้างเลยบางครั้งเลื่อนอีกต่างหาก ข่าววงในบอกว่าผุ็บริหารอารมณืดีตอนไหนเงินเดือนก็ได้เซ็นต์อนุมัติตอนนั้น | |
ผู้แสดงความคิดเห็น หัวอกเดียวกัน วันที่ตอบ 2010-07-10 01:48:54 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3221203) | |
ทางนี้ก้อเป็นเหมือนกาน....ต้องดูหน้าผู้บริหารก่อน ถ้าอารามณ์ไม่ดีก้ออย่างหวังจะเซนต์อนุมัติเลย... เบื่อระบบแบบนี้จังเลย...ไม่เห็นใจคนที่เค้าต้องมีภาระดูที่ต้องดูแลบ้างเลย.... | |
ผู้แสดงความคิดเห็น nttt วันที่ตอบ 2010-11-01 17:08:12 |
ความคิดเห็นที่ 4 (3311095) | |
เซงมาก เงินเดือนครั้งที่แล้วออกวันที่ 6 เดือนนี้ยังไม่รู้เลยว่าจะออกเมื่อใหร่ เซงมากที่ต้องคอย คอยแล้วคอเล่า บอกจะโอนให้ จนป่านี้ยังไม่โอน ไม่เข้าใจคนทำงานมั่งเลยว่าต้องดินต้องใช้
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น งามไส้ วันที่ตอบ 2013-05-31 16:39:28 |
ความคิดเห็นที่ 5 (4193782) | |
อยากทราบว่าถ้าเราเข้ามำงานวันที่ 8 พฤศภาคม- สิ้นเดือน แต่สิ้นเดือนแล้วเงินยังไม่ออกเลย พอถามว่าเงินจะเข้าให้วันไหน เค้าบอกว่าจะเข้าให้วันที่ 15 มิถุนายน แต่พอวันที่15 แล้วเงินก้อยังไม่เข้า พอโทรไปอีกรอบก้อบอกว่าเงินจะเข้าวันที่22 หรือวันที่ 23 มิถุนายน เป็นแบบนี้สามารถฟ้องได้ไหมค่ะ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น YUKI วันที่ตอบ 2017-06-16 12:25:39 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322446 |