ดิฉันทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งคะ

สัญญา 2 ปี และยึดเงินมัดจำไว้จำนวนหนึ่งซึ่งมากอยู่ แต่พอน้ำมันขึ้น บริษัทขาดทุนทำให้ต้องลกขนาดองกรค์และให้พนักงานออก แต่เนื่องจากมีเงินไม่พอจ่ายค่าชดเชย จึงเปลี่ยนระบบงานคือให้เงินเดือนพนักงานลดลง 10 %  (ซึ่งตามสัญญาแรกที่เซ็นไว้ ระบุจะจ่ายเงิน 10000 ต่อเดือน) และให้ไปขายของเอาค่าคอม และจัดให้มีการเซ็นสัญญาใหม่ เหมือนกันว่าบีบให้ลาออกทางอ้อมจะได้ไม่จ่ายค่าชดเชยและค่าประกันคืนให้พนักงาน

จากเดิม จะได้เงินเดือน และค่าปฏิบัติงานเป็นงานๆไป
แบบใหม่ ได้เงินเดือนที่ลดลง และได้ค่าคอมจากการขายของ

อยากทราบว่าดิฉันจะไม่เซ้นสัญญาใหม่นี้ได้ใหม่คะ และถ้าลาออกจะได้เงินชดเชยและเงินประกันคืนรึเปล่า