ดิฉันได้ลาป่วยบ่อยมากในปีนี้ที่บริษัทนับวันลา(1ธ.ค.51-30พ.ย.51)ก็ป่วยไป20กว่าวันแล้วแต่ก็มีใบรับรองแพทย์ โทรลางาน หน.ก็เซ็นอนุบัติใบลาทุกครั้งแต่ระยะหลังหน.งานก็มีเตือนว่าป่วยบ่อยนะ ขอถามว่าในกรณีดิฉันนี้ถ้ายังไม่เคยมีใบเตือนจากฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหาร(ที่มีอำนาจการตัดสินใจ) มีมั้ยคะพอวันรุ่งขึ้นจะเลิกจ้างดิฉันเลย คือกลัวเหมือนกันคะนับจากนี้จนถึง30พ.ย.51จะพยายามรักษาสุขภาพ จะไม่ลาป่วยอีกแล้วคะ