ผลงานไม่เป็นที่น่าพอใจ ขอต่อทดลองงาน


กรณีที่ว่าตลอดระยะเวลาทดลองงาน 4 เดือน ไม่เคยมาทำงาน สาย ขาด หรือลาเลย แต่ปรากฎว่าเดือนที่ 4 ที่ครบทดลองงาน บุคคลมาแจ้งว่าให้ต่อทดลองงานอีก 3 เดือน เนื่องจากว่า ไม่แน่ใจว่าจะสามารถทำงานในตำแหน่งนี้ได้หรือไม่  แล้วให้เซ้นในสัญญา กรณีเช่นนี้ เราไม่เซ้นแล้วสามารถฟ้องร้องได้หรือไม่คะ หรือถ้าเซ้นไปแล้วเพราะความจำเป็น เพราะยังหางานไม่ได้  แล้วตอนนี้ได้งานใหม่แล้ว เราฟ้องย้อนหลังได้มั้ย



ผู้ตั้งกระทู้ 1234 :: วันที่ลงประกาศ 2009-10-28 16:52:09


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3069010)

ได้งานใหม่ก็ออกไปเลย ไปทำงานที่ตนเองพอใจ และสบายใจ จะดีกว่า

การต่อทดลองงานเป็นสิทธิของนายจ้าง ที่จะบอกว่าต่อทดลองงานอีกนานเท่าไรก็ได้ แต่เมื่อต่อทดลองงานไปแล้ว ไม่บรรจุ แถมบอกไม่ผ่านแล้วเลิกจ้างเช่นนี้ ก็จะได้รับเงินชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า แต่หากยังไม่บอกเลิกจ้าง ก็ยังไม่เกิดสิทธ ในการฟ้องร้อง

จะฟ้องก็ฟ้องได้ แต่ฟ้องแล้วจะได้อะไร ก็อีกเรื่องหนึ่ง แต่กรณีนี้ฟ้องคงไม่ได้อะไร

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-10-28 17:12:48



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.