กฎว่าห้ามพนักงานที่ลาออกแล้วไปทำงานที่บริษัทลูกค้า เป็นเวลา


เป็นพนักงาน ที่บริษัท A แล้วไปทำงานเป็น outsource ที่บริษัท B (บริษัทลูกค้า)
อยากลาออกจากบริษัท A แล้วไปเป็นพนักงานบริษัท B
แต่บริษัท A มีกฎว่าห้ามพนักงานที่ลาออกแล้วไปทำงานที่บริษัทลูกค้า เป็นเวลา 1 ปี หลังจากลาออก
ถ้าลาออกแล้วไปทำงานที่บริษัท B ทางบริษัท A จะมาฟ้องเราได้หรือเปล่า



ผู้ตั้งกระทู้ กาว :: วันที่ลงประกาศ 2009-11-05 11:54:02


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3072319)

ต้องพิจารณาว่า ปัจจุบันเป็นลูกจ้างของบริษัทใดอยู่ หากเป็นลูกจ้างของ outsource แต่ไม่ได้เป็นลูกจ้างของ บริษัท B หากบริษัท outsource ส่งไปทำงานที่ใดก็ต้องไป ดังนั้น บริษัท B ไม่ใช่นายจ้างโดยตรง ก็ไม่น่าจะผิดอะไร

และต้องดูว่าเป็นเพียงกฎระเบียบ หรือ สัญญาที่ทำแยกต่างหาก หากเป็นเพียงกฎระเบียบ การที่พนักงานพ้นสภาพไปแล้วก็ไม่สามารถดำเนินการกับพนักงานที่ออกไปได้ หากเป็นสัญญาแยกไว้าก็อีกเรื่องหนึ่ง อาจโดนฟ้องได้ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-11-05 12:17:26



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.