|
วันลาป่วย กับ การจ่ายโบนัส | |
บริษัทฯ ได้มีการจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน เป็นปกติ และในอัตราที่แน่นอน แต่ได้มีการ นำวันลาป่วย (ซึงถูกต้องตามระเบียบ และมีใบรับรองแพทย์ ) มาหักออกเป็น% ของเงินโบนัสที่จะจ่ายให้กับพนักงาน ในกรณี ดังกล่าว บริษัทฯ สามารถทำได้หรือไม่ ในเมื่อการลาป่วยได้ทำถูกต้องตามระเบียบ และมีในรับรองแพทย์ สามารถนำมาหัก เงินได้ที่เป็นโบนัส พนักงานตอนสิ้นปีได้หรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ กรรมการ :: วันที่ลงประกาศ 2009-11-27 08:38:34 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3132500) | |
เงินโบนัส ไม่อยู่ในขอบข่ายการคุ้มครองของกฎหมาย ขึ้นกับระเบียบที่นายจ้างกำหนด ถ้ากำหนดว่า สามารถเอาวันลาป่วยมาพิจารณาหักเงินโบนัสก็สามารถทำได้ตามระเบียบของบริษัท | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-11-27 10:58:29 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322617 |