ทำงานไม่มีสวัสดิการ

ทำงานไม่มีสวัสดิการ
บริษัทที่เปิดบนห้าง ลูกจ้างทำงานเกิน 8 ชั่วโมง ทำไมที่เหลือไม่เป็น ot แล้ววันลากิจ พักร้อน หยุดประจำปีทำไมไม่มี ผมอยากทราบว่า เป็นรูปแบบบริษัทแบบนี้กฎหมายกระทรวงคุ้งครองแรงงานเค้ากำหนดยังไงครับ
ผู้ตั้งกระทู้ น้อง (sakunkew-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2010-01-29 18:20:46

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3152299)
ควรแจ้งให้พนักงานตรวจแรงงานทราบเพื่อทำความเข้าใจกับนายจ้างให้ปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายต่อไป
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-02-06 09:38:52

[1]