|
พนักงาน Part time | |
สวัสดีค่ะ ดิฉันเข้าทำงาน บ.แห่งหนึ่ง โดยรับดิฉันเข้าทำงานเป็น part time และไม่ได้มีการเซ็นสัญญาอะไรทั้งสิ้น ทำงานได้ 3 วัน และวันที่สามได้แจ้งแก่ฝ่ายบุคคลว่าจะลาออก แต่ฝ่ายบุคคลไม่ให้ลาออก แล้วไม่ให้ใบลาออกแก่ดิฉัน และยังรั้งไว้อีก แต่ดิฉันบอกไปแล้วว่าดิฉันจะไม่มาทำงานต่อ เพราะดิฉันจะเริมงานใหม่ในวันจันทร์หน้า ปัญหาก็คือ ทางบริษัทไม่จ่ายค่าแรงที่ทำไป 3 วันให้แก่ดิฉัน เพียงเพราะว่า ดิฉัน ไม่เข้าไปลาออกกับกรรมการบริษัท และไม่ส่งมอบงาน ทั้งๆที่ดิฉันบอกฝ่าย Hr ไปแล้ว เพียงแต่ไม่เขียนใบลาออก แต่เป็นการบอกด้วยปากเปล่า เนื่องจากฝ่ายบุคคลไม่ให้ใบลาออกแกดิฉัน ดิฉันต้องทำอย่างไรบ้างคะ (จริงๆก็ไม่อยากได้หรอกนะคะ เงินแค่ไม่สตางค์ แต่ดิฉันรู้สึกว่าที่นี่เอาเปรียบพนักงานในหลายๆๆเรื่อง) รบกวนขอคำปรึกษาด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ เบอรรี่ :: วันที่ลงประกาศ 2010-03-31 16:23:50 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3168107) | |
นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้างในการทำงาน 3 วัน การลาออกโดยมิได้บอกล่วงหน้าครบถ้วนตามระเบียบ หากนายจ้างเสียหาย นายจ้างอาจฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ ค่าเสียหายเพียงใดเป็นดุลพินิจศาล | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-04-06 08:29:03 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322360 |