ใบรับรองการอบรม


ดิฉันได้ลาออกจากการเป็นพนักงานตามที่กำหนดคือล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน และเมื่อได้ออกมาแล้วได้ทวงถามไปยังฝ่ายบุคคลเพื่อขอใบรับรองการผ่านงานพร้อมทั้งใบ certificate การอบรมทั้งหมดที่เคยอบรมมา แต่ปรากฎว่าหลังจากออกมาแล้ว 15 วัน ทางฝ่ายบุคคลแจ้งว่ายังไม่ได้รับใบลาออกเลย จึงไม่สามารถออกใบผ่านงานและให้ใบ cer ได้ในกรณีนี้ต้องทำอย่างไรค่ะเนื่องจากบริษัทใหม่ได้ทวงถามมา



ผู้ตั้งกระทู้ นิว :: วันที่ลงประกาศ 2009-10-12 13:09:10


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3063535)

การลาออกนั้น ไม่ว่าจะเป็นการลาออกตามระเบียบหรือไม่ก็ตาม นายจ้างมีหน้าที่ต้องออกใบรับรองผ่านงานให้ทุกกรณี ส่วนใบ certificate นั้น เป็นการอบรมที่นายจ้างส่งลูกจ้างไปอบรม และนายจ้างเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายทั้งหมดให้ นายจ้างก็ชอบที่จะเก็บใบ cer นั้น ไว้ หากจะได้ก็คงเป็นเพียงสำเนาของ cer  นั้นเท่านั้น คงไม่สามารถบีบบังคับให้นายจ้างคืนใบประกาศ ต่างๆให้ได้ ลองพูดกับ นายจ้างหรือฝ่ายบุคคลดีๆ ก็ไม่น่ามีปัญหาอะไร

หากนายจ้างไม่ให้ใบรับรองผ่านงาน ลูกจ้างสามารถไปร้องที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ เพราะเป็นหน้าที่ตามกฎหมายที่นายจ้างต้องปฏิบัติ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-10-14 13:23:52



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.