สอบถามเรื่องการตั้งข้อบังคับระหว่างทำงานของนายจ้าง


อยากทราบว่า การตั้งกฎระเบียบข้อบังคับในระหว่างการทำงานของฝ่ายบุคคล มีหลักเกณท์ ยังไงครับ เพราะที่ผ่านมา เห็นระเบียบข้อบังคับที่ออกมาแต่ละอย่าง เป็นแบบ นึกอยากออก ก็ออก นึกอยากยกเลิก ก็ยกเลิก เช่น เรื่องการพักเข้าห้องน้ำ ซึ่งยกเลิกระเบียบเดิม ที่เคยให้เข้า วันละ 3 ครั้ง ครั้งละ 10 นาที (โรงงาน เป็นแบบต้องแต่ง ชุดรัดกุม ซึ่งใช้เวลาในการแต่งชุด ประมาณ 1-3 นาที) ต่อมา ได้ออกระเบียบ ลดเหลือ ครั้งละ 8 นาที ซึ่งในทางปฎิบัติ มันทำได้ยาก มาก หากมีการเข้าเกินแม้แต่ 1 นาที แต่ไม่ถึง 10 นาที จะมีการตัดค่าล่วงเวลา 10 นาที

    จึงอยากเรียนถามว่า การออกระเบียบ อย่างนี้ถือว่าเป็นธรรมหรือ ชอบด้วยกฎหมายหรือป่าวครับ



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานโรงงานแหลมทอง ส. 5 :: วันที่ลงประกาศ 2009-10-16 18:06:08


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3065910)

ระเบียบฉบับนี้ไม่เป็นธรรมและไม่ชอบ จึงไม่มีผลบังคับใช้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-10-19 22:39:05



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.