บริษัทมีการทำโปรเจ็คใหม่ในต่างประเทศ และได้มีการส่งพนักงานมาทำงานและฝึกอบรมที่ต่างประเทศ โดยให้พนักงานที่เดินทางมาทำการเซ็นสัญญาว่าจะกลับมาทำงานให้บริษัทอีกอย่างน้อย 18 เดือน หากลาออกก่อนจะต้องจ่ายเงินชดเชย ค่าที่พัก เบี้ยเลี้ยง ตั๋วเครื่องบิน ในการเดินทางครั้งนี้ สัญญาประเภทนี้มีผลในการฟ้องร้องหรือไม่ครับ เนื่องจากพนักงานส่วนใหญ่ไม่ต้องการเดินทาง และ โดนบังคับให้เซ็นสัญญา