 |
|
|
 | |
ที่โรงงานประสบปัญหาจนต้องประกาศหยุดกิจการชั่วคราว แต่จ่ายเงินให้ลูกจ้าง 75% ของเงินเดือนจากนั้นก็ถูกตรวจสอบจนพบความผิดปกติหลายอย่างและถูกยึดใบอนุญาตประกอบกิจการ แต่บริษัทก็ยังคงจ่ายเงินเดือนให้ลูกจ้าง 75% ตามปรกติ โดยยังคงประกาศหยุดกิจการชั่วคราวต่อไปอีก จนบัดนี้ก้เกือบ 2 เดือนแล้ว เช่นนี้แล้วพนักงานถือว่าพ้นสภาพการเป็นพนักงานหรือเปล่าคะ และจะได้รับเงินชดเชยตามพรบ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 หรือเปล่า | |
ผู้ตั้งกระทู้ พนักงาน :: วันที่ลงประกาศ 2010-07-30 11:15:28 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3199934) | |
หากนายจ้างยังไม่ได้ทำการเลิกจ้าง ก็ไม่ถือว่าพนักงานพ้นสภาพ ดังนั้นก็ไม่มีสิทธิได้ค้าชดเชย ในกรณีนี้นายจ้างยังคงอยากให้ลูกจ้างทำงานต่อ คงกำลังดำเนินการเรื่องใบอนุญาตอยู่ การจ่ายเงิน 75% ไม่มีกำหนดว่าจ่ายถึงกี่เดือนกี่ปี แต่หากยังจ่ายอยู่ก็ยังถือว่า คงสภาพเป็นพนักงานอยู่ แต่ก็ไม่ห้ามให้พนักงานไปทำงานอื่นเพื่อจุนเจือรายได้ของตนเอง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-08-02 08:27:14 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322389 |
 |