การหยุดงานไปอันสืบเนื่องมาจากการป่วย แพทย์นัดไปพบหรือนัดให้ไปเอายา ก็คือเนื่องมาจากการป่วยของพนักงาน และการไปเอายานั้น แพทย์ก็ต้องตรวจอาการก่อนให้ยา เมื่อมีการตรวจเพื่อการรักษา ก็ต้องเป็นการลาป่วย

หากไปพบแพทย์เพราะต้องการไปตรวจร่างกายประจำปี เช่นนี้ ไม่ใช่การลาป่วย

อย่างที่เรียนไว้ หากลูกจ้างไม่แจ้งและไปพบแพทย์เอาใบรับรองแพทย์มาแสดง ก็ต้องถือว่าพนักงานผู้นั้นป่วย ก็ต้องให้ลาป่วย

ถ้าเป็นกรณีที่พนักงานตั้งครรภ์ และไปพบแพทย์ตามหมอนัดตรวจครรภ์ อย่างนี้ถือว่าลาป่วย หรือ ลากิจ ค่ะ

ลากิจหรือลาพักร้อนไปครับ การตั้งครรภ์ไม่ใช่การป่วย เป็นสิ่งที่พนักงานแสวงหามาเอง

หากไปพบแพทย์เนื่องจากครรภ์เป็นพิษ มีอาการแทรกซ้อนเนื่องจากการติดเชื้อ หรือเจ็บป่วย เช่นนี้ ถือว่าเป็นการลาป่วยครับ