ทำล่วงเวลาแต่ไม่ให้โอที


หากมีหัวหน้างานออกมาบอกว่าได้ตกลงกับพนักงานแล้วว่าจะให้พนักงานเรียนงานหลังเลิกงานโดยหัวหน้างานอ้างว่าตัวพนักงานสมัครใจไม่เอาโอทีเอง อย่างนี้ผิดหรือไม่ ถ้าผิดผิดมาตราอะไรค่ะอยากรู้มากเลยค่ะ

และขอขอบคุณล่วงหน้าค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ อรทัย :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-29 16:48:29


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3057927)

การที่ลูกจ้างตกลงมาเรียนด้วยความสมัครใจเอง ไม่ได้มีคำสั่งจากหัวหน้างานบังคับให้มา ก็ถือว่าไม่เข้าข้อกำหนดที่ต้องจ่าย O/T

การให้ทำงานหลังจากเวลาทำงานปกตินั้น ตามกฎหมายคือ นายจ้างสั่งให้ทำ ลูกจ้างตกลงทำ ก็มีการทำงานล่วงเวลาเกิดขึ้น หากนายจ้างสั่งลูกจ้างมีสิทธิปฏิเสธ นายจ้างไม่สามารถบังคับให้ลูกจ้างมาทำงานได้ ลงโทษทางวินัยก็ไม่ได้ 

หากลูกจ้างมาทำงานโดยนายจ้างไม่ได้สั่งให้มาทำงาน นายจ้างก็มีสิทธิไม่ต้องจ่าย O/T ได้เหมือนกัน

หากลูกจ้างยินยอมมาเรียนเอง โดยความสมัครใจ นายจ้างไม่ได้บังคับก็ ไม่ต้องจ่ายค่าล่ วงเวลา 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-09-30 13:38:47



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.