ถูกหักเเงินเดือน


บริษัทแจ้งว่าขาดทุน จะทำการลค่าใช้จ่าย 30 % จากเคยทำงาน ปกติทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 8.00 น.- 18.00 น. โดยไม่มี o t  พอจะหักเงินเดือน มาแจ้งว่า ให้ทำงาน วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 8.00 น - 17.00 น.

แจ้งว่าจะหักเดือน ประมาณวันที่ 25  จ่ายเงินเดือน วันที่ 28  แล้ว ทำหนังสือให้พนักงานเซ้น วันที่ 4 ทำได้หรือไม่  และหนังสือที่เซ็น จะสมบูรณ์หรือไม่

 



ผู้ตั้งกระทู้ rawi :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-10 23:43:57


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3049243)

ขอถามต่อ  ท่านผู้รู้ทั้งหลาย อยากได้คำตอบเร็ว ๆ

เนื่องจากบริษัท มีกำหนดในระเบียบบริษัทว่า ทำงาน วันจันทร์ ถึง วันเสาร์ เวลา 8.00 น ถึง 17.00 น. แล้วมาวันหนึ่ง บริษัทได้เปลี่ยนแปลงเวลาทำงานเป็น วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 8.00 น. ถึง 18.00 น. เป็นเวลา 8 เดือน  เริ่ม มี.ค. ถึง ต. ค.  และ วันจันทร์ ถึง วันเสาร์ เวลา 8.00 น. ถึง 18.00 น. โดยไม่ได้ทำการเปลี่ยนแปลงในระเบียบข้อบังคับของบริษัท และไม่ได้แจ้งต่อ ผู้ตรวจแรงงานประจำสำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานในเขตที่บริษัทตั้งอยู่ อยากทราบว่า ข้อบังคับสมบูรณ์หรือไม่  ช่วยตอบทั้ง 2 ข้อ ขอบคุณ

 

ผู้แสดงความคิดเห็น rawi วันที่ตอบ 2009-09-11 21:07:52



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.